2010年离退休干部工作的总体要求：全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，学习贯彻落实全国老干部局长会议精神，落实离退休干部的政治、生活待遇，加强“两项建设”，着力解决重点难点问题，组织引导老同志继续为党和国家事业的发展做力所能及的新贡献。

　　一、认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步加强离退休干部思想政治建设和党支部建设

　　1、指导院属各单位通过多种形式，组织离退休干部认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，积极推进离退休干部“两项建设”工作深入开展；组织离退休干部认真学习领会我院改革创新发展的新思考新战略，振奋精神，为改革创新营造良好的氛围。

　　2、认真抓好全国离退休干部和我院离退休干部“双先”表彰大会精神的贯彻落实。深入学习习近平同志讲话精神和方新同志讲话提出的各项要求，借助网站、报纸、刊物等各种媒体，加大宣传先进典型的力度，弘扬离退休干部的先进事迹，营造学先进、比先进、赶先进的良好风气。

　　3、进一步总结创建“五好”党支部的经验做法，全面推进离退休干部党支部建设。按照四中全会的要求，要在创新活动内容、扩大党员参与面、提高实效性上下功夫，使离退休干部党支部更加适应新形势新任务的要求，努力推进“五好”党支部创建活动的深入开展。

　　二、继续落实好离退休干部的生活待遇，进一步健全完善困难离退休干部帮扶长效机制

　　4、配合有关部门做好退休人员规范和增加补贴事宜。根据人保部的统一安排，适时启动退休人员规范和增加补贴工作，在国家方案尚未出台前，积极做好调研工作，并与有关部门制定相应的过渡办法，努力维护改革发展和谐稳定的大局。

　　5、进一步推动和完善帮扶机制，加大特困人员的帮扶力度。指导院属单位健全完善帮扶机制，对于困难职工、“空巢”、独居、长年卧病在床等有特殊困难的离退休干部群体给予更多的关心照顾，切实帮助他们解决实际困难。

　　三、加强老年教育阵地建设，推进“霞光工程”，发挥离退休干部的积极作用

　　6、积极推进离退休干部学习活动阵地建设。加强工作指导，总结各分院和研究所的典型经验与做法，推动老年活动中心、老年大学建设。认真总结我院老年大学建校25年的办学经验与做法，做好25年校庆与经验推广工作。

　　7、推进霞光工程，进一步发挥离退休老专家的特长和优势。

　　四、开展主题实践活动，丰富老同志精神文化生活

　　8、围绕主题活动，丰富老同志精神文化生活。在全院离退休干部中开展“霞辉映满天，快乐伴我行”主题实践活动。积极指导和引导离退休干部在支部建设、老有所为、身心健康、爱心奉献、关注公益事业等方面作出贡献。

　　五、推进社区“四就近”工作，探索离退休干部服务管理工作新机制

　　9、积极推动社区“四就近”工作。充分利用社区资源为我院离退休干部服务，探索“四就近”的服务机制，制定相应的制度与措施，扩展服务内涵，提高服务质量，切实保障离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。

　　10.开展利用社区资源为离退休干部服务课题调研。总结推广院属单位好的经验做法。

　　六、继续开展“讲党性、重品行、作表率”活动，加强自身队伍建设

　　11.进一步加本局的自身建设。抓实做好“讲党性、重品行、作表率”活动“巩固提高年”工作，完善工作制度，建设服务文化，做好新进人员传、帮、带工作，努力建设成一支政治坚定、业务精通、作风优良的队伍。

　　12.加强离退休干部工作的研讨与工作人员的培训工作。召开中国科学院离退休干部工作研究会第五届理事会第四次会议，对离退休干部工作出现的新情况新问题进行研究。举办离退休干部工作人员业务培训班、加强政策法规和业务技能的学习培训，进一步提高政策水平和业务工作能力。

　　13.抓好全国老干部工作部门信访工作会议精神的贯彻落实，进一步健全信访工作机制，认真分析带有普遍性的信访内容，增强工作的预见性和主动性，帮助离退休老同志解决实际问题。

　　14.提高机关离退休干部的服务管理水平，创新离退休干部活动方式，切实做好机关离退休干部工作。